Skip to main content
Gratis Calculator

Beide partijen verantwoordelijk — alleen de rekening is voor opdrachtgever.

Verschuif 3 schuifjes en zie direct waar jouw organisatie aansprakelijk voor wordt.

Totaal Scenario (Hoog + Rente + Boete)
Live

€ 397.698

Dat is ongeveer € 66.283 per freelancer

Op basis van 10 freelancers × €65/uur × 1.600 uur × 2 jaar — met 60% risico, 23.96% premie, 8% rente en 25% boete.

Spend at Risk

€ 1.248.000

€65 × 1.600 u × 2 jr × 6 freelancers

Freelancers met risico

6van 10

60% × 10

Gedeelde verantwoordelijkheid

Beide partijen structureren de werkrelatie.

Boete bij de opdrachtgever

Naheffing + rente + boete (AWR art. 20 lid 3).

Indicatie op basis van Wet DBA, Zelfstandigenwet en recente jurisprudentie.

Stap 1

Input

Vul je freelancers, uurtarief en jaren in.

Stap 2

Bereken

Zie direct je risico-exposure live updaten.

Stap 3

Deel of PDF

Download als PDF of deel met je team.

Inputs
10
1100
€65
€30€200
€38
2 jaar
15
Jouw Risico Rapport
Hoog Risico

Geschatte rekening voor jouw organisatie

€ 397.698

Risicogevoeligheid

Naheffingen

€ 299.021

Rente verschuldigd

€ 23.922

Boete

€ 74.755

Dat is ongeveer € 66.283 per freelancer

Wat betekent dit?

Stel je voor dat je 10 mensen als freelancer inhuurt, maar de Belastingdienst zegt dat 6 van hen eigenlijk werknemers zijn. Ze sturen je een rekening voor alle belasting die je had moeten betalen — 2 jaar terug. Plus rente, plus een boete. Die ene rekening kan € 397.698 zijn. De Belastingdienst verhaalt dit volledig op de opdrachtgever; de zzp'er krijgt geen boete.

Vergelijk scenario's

Zet je huidige resultaat vast om scenario's te vergelijken.

Wettelijke parameters bijgewerkt: mei 2026Versie v1
Gebaseerd op: AWR art. 20 lid 3 (naheffing tot 5 jaar terug) · AWR art. 30f (belastingrente) · AWR art. 52 (bewaarplicht 7 jaar) · AWR art. 67d/e (vergrijpboete grove schuld / opzet) · Zelfstandigenwet — rechtsvermoeden bij uurtarief < €38
Wat is er bijgewerkt?
  • 2026-05-20Maandelijkse review — belastingrente Q2 2026 bevestigd op 8%, geen nieuwe ECLI-uitspraken.
  • 2026-05-05Naheffingen-topic herzien; Uber-arrest (ECLI:NL:HR:2025:319) toegevoegd als hoofdcasus.
  • 2026-01-01Vergrijpboete actief: 25% bij grove schuld, 50% bij opzet, bovenop naheffing en rente.
Wet & handhaving — actueelWordt herzien · 5 mei 2026

Let op: Dit is een indicatieve rekentool. De Belastingdienst kijkt naar alle feiten en omstandigheden. Gebruik dit als gesprekstarter (CFO/HR/Project) en als trigger om je intake, afspraken en dossier te verbeteren.

Methodologie

Naheffing = (freelancers × risico%) × (uurtarief × uren/jaar) × jaren × werkgeverslasten%. Rente per art. 30f AWR (Q2 2026: 8%). Boete: 25% grove schuld / 50% opzet.

Bronnen

  • AWR art. 20 lid 3 (naheffing tot 5 jaar terug)
  • AWR art. 30f (belastingrente)
  • AWR art. 52 (bewaarplicht 7 jaar)
  • AWR art. 67d/e (vergrijpboete grove schuld / opzet)
  • Zelfstandigenwet — rechtsvermoeden bij uurtarief < €38

Bijgewerkt: 2026-05 · Versie v1 · profoyo.com

Echte rechtszaken

Deliveroo (2023)

Bezorgers werden door de Hoge Raad als werknemers geclassificeerd. Het contract alleen bepaalt niet de uitkomst — alle omstandigheden tellen mee.

Hoge Raad, 24 maart 2023

ECLI:NL:HR:2023:443
Uber (2025)

De Hoge Raad oordeelde dat ondernemerschap niet automatisch betekent dat iemand geen werknemer is. Alle factoren moeten gelijk gewogen worden.

Hoge Raad, 21 februari 2025

ECLI:NL:HR:2025:319
BV-constructie (2025)

Een bedrijf dacht dat het inhuren via een BV bescherming bood. De rechter zei nee — als het werk eruitziet als een dienstverband, IS het een dienstverband.

Rechtbank Midden-Nederland, december 2025

ECLI:NL:RBMNE:2025:5440

Wat betekent dit voor freelancers?

Schijnzelfstandigheid raakt beide kanten. Als freelancer staat dit op het spel:

Verloren Bescherming

Geen WW, doorbetaling bij ziekte of pensioenopbouw bij herkwalificatie

Belastingproblemen

Terugwerkende belastingberekeningen en mogelijke boetes van de Belastingdienst

Klanten Vermijden Je

Bedrijven werken liever met freelancers die hun onafhankelijkheid kunnen bewijzen

Contract Verstoring

Gedwongen herkwalificatie kan lopende freelance-overeenkomsten beëindigen

Klaar om je risico te verlagen?

Start met PROFOYO en krijg inzicht in je flexibele workforce. Stuur actief op compliance en voorkom verrassingen.