Skip to main content
Opdrachtgevers · Intermediairs
Geverifieerd · 9 aug 2026Juridisch gereviewd· PROFOYO redactie

Inhuur via uitzendbureau of detacheerder: de WTTA-check

De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) vervangt het huidige registratieregime door een toelatingsstelsel. Inleners mogen straks alleen nog arbeidskrachten inlenen van toegelaten uitleners. Deze pagina zet de deadlines, de ketencheck en de sancties op een rij.

In dit artikel(8)

Wat verandert er en wanneer

Het toelatingsstelsel treedt gefaseerd in werking; uitleners moeten tijdig toelating aanvragen en inleners moeten vanaf de handhavingsdatum controleren of hun leverancier is toegelaten. Plan uw leverancierscheck ruim vóór de handhavingsdatum, niet erna.

Wat u riskeert als inlener

Bestuurlijke boetes bij inlenen van een niet-toegelaten uitlener, oplopend bij herhaling. Daarnaast blijft de inlenersaansprakelijkheid voor loonheffingen en btw bestaan, en bij doorlening loopt die door de hele keten.

De ketencheck in vier stappen

1. Inventariseer alle partijen die u arbeidskrachten leveren, inclusief doorleners en zzp-bemiddelaars. 2. Controleer per partij de toelatingsstatus en leg de controle gedateerd vast. 3. Neem een contractuele verplichting op om toelating te behouden en doorlening te melden. 4. Herhaal de controle periodiek en bij elke contractverlenging.

WTTA versus Zelfstandigenwet

De WTTA gaat over wie arbeidskrachten mag uitlenen. De Zelfstandigenwet gaat over de vraag of een individuele werkrelatie zelfstandig is. Een toegelaten uitlener beschermt u niet tegen herkwalificatie van een zzp'er, en omgekeerd. Toets beide.

WTTA-inleenchecklist

  1. 1Volledig overzicht van uitleners, doorleners en bemiddelaars
  2. 2Toelatingsstatus per leverancier gecontroleerd en gedateerd vastgelegd
  3. 3Contractueel beding: toelating behouden en doorlening melden
  4. 4Doorleenketen in kaart, ook schakel 2 en 3
  5. 5Inlenersaansprakelijkheid afgedekt via g-rekening waar van toepassing
  6. 6Facturen en urenverantwoording per uitlener bewaard
  7. 7Periodieke hercontrole ingepland (minimaal per kwartaal)
  8. 8Zelfstandigenwet-toets apart uitgevoerd voor zzp-inhuur

Voorbeelden

Goed voorbeeld

Een inkooporganisatie controleert per kwartaal de toelatingsstatus van alle uitleners, legt de check vast en verlengt contracten alleen bij een geldige status.

Risicovol voorbeeld

Een bedrijf leent in via een bureau dat stilzwijgend doorleent aan een derde partij die geen toelating heeft — de boete raakt ook de inlener.

Let op

Een organisatie controleert de hoofdleverancier wel, maar de zzp-bemiddelaar die feitelijk uitleent niet.

Veelgestelde vragen

Verwante begrippen

In lijn met Belastingdienst richtlijnen. Dit platform biedt compliance-richtlijnen, geen juridisch advies.

Klaar om schijnzelfstandigheid te voorkomen?

Start vandaag met PROFOYO en bescherm je positie.