In dit artikel(8)
Wat u riskeert
Herkwalificatie leidt tot naheffing van loonheffingen en premies over maximaal vijf jaar, plus mogelijke boetes. In transport speelt daarnaast de cao-vraag: bij dienstverband gelden cao-lonen en -toeslagen met terugwerkende kracht.
Sectorspecifieke rode vlaggen
Planning en ritten volledig gestuurd door uw systeem, zonder weigerrecht.
Voertuig, tracker en huisstijl door u geleverd en verplicht gesteld.
Beloning per uur of per gereden dag in plaats van per rit of per resultaat.
Exclusiviteit — de chauffeur mag niet voor concurrenten rijden.
Wat u toetst vóór de opdracht
Eigen of zelf geleased voertuig, eigen vergunning waar vereist (Eurovergunning, code 95), eigen verzekering, meerdere opdrachtgevers, weigerrecht en vervangingsrecht, en een tarief boven de €38-grens.
Wat u vastlegt tijdens de opdracht
Geweigerde ritten, ingezette vervangers, facturen per rit of per traject, en bewijs dat de chauffeur zonder huisstijl of met eigen bedrijfsnaam rijdt.
Transport-inhuur checklist
- 1Chauffeur beschikt over eigen of zelf geleased voertuig
- 2Vergunningen en code 95 gecontroleerd en gedateerd vastgelegd
- 3Weigerrecht contractueel geregeld én feitelijk gebruikt
- 4Vervangingsrecht mogelijk zonder uw toestemming per rit
- 5Beloning per rit of traject, niet per dienst
- 6Geen verplichte huisstijl of exclusiviteit
- 7Tarief boven de €38-presumptiegrens
- 8Dossier per chauffeur, minimaal 7 jaar bewaard
Voorbeelden
Goed voorbeeld
Een verlader contracteert een koerier per traject; die rijdt met eigen bus, eigen bedrijfsnaam en weigert regelmatig ritten.
Risicovol voorbeeld
Een bezorgplatform plant zzp'ers in vaste blokken, verplicht huisstijl en tracker, en betaalt per uur.
Let op
Een transporteur laat zzp'ers rijden in een door hem geleased voertuig met kilometervergoeding — het ondernemersrisico ligt feitelijk bij hem.
Veelgestelde vragen
Verwante begrippen
Laatst bijgewerkt: 9 augustus 2026
In lijn met Belastingdienst richtlijnen. Dit platform biedt compliance-richtlijnen, geen juridisch advies.